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Votre entreprise connait des difficultés et malheureusement elle doit mettre en place un licenciement économique ?
Pas de panique !
Si vous étiez en CDI, votre employeur vous a proposé d’adhérer au Contrat de Sécurisation Professionnelle.
- Ce CSP est un dispositif d’accompagnement renforcé avec un suivi personnalisé pendant 1 an.
- Vous pourrez également vous former pour acquérir de nouvelles compétences, et en plus de cela, votre indemnisation sera plus élevée.
- Par exemple, si vous étiez salarié depuis plus d’un an, vous toucherez 75% de votre salaire brut pendant 12 mois, avant d’accéder au régime classique si vous n’avez pas retrouvé d’emploi entre temps.
Alors restez motivés, il y a des solutions !