Quel que soit votre métier ou votre statut, la formation est un droit. Mais pas seulement.
C’est souvent une nécessité. Pour rester compétitif d’une part. Mais aussi pour se mettre à la page, acquérir de nouvelles compétences ou encore de nouveaux diplômes. Le monde du travail change vite. Ne manquez aucune occasion de surfer sur cette vague !

Concrètement, pourquoi faut-il penser à la formation ? Suivez le guide !

POUR ÉVOLUER
Les salariés perçoivent difficilement l’intérêt de continuer à se former alors qu’ils ont déjà un emploi. Leur objection : la formation demande du temps et de l’énergie. Elle est surtout l’occasion d’ouvrir son esprit, d’apprendre à faire les choses différemment ou de perfectionner ses compétences. Elle représente, par ailleurs, une opportunité de faire évoluer sa carrière et de rester performant. Quant aux demandeurs d’emploi, elle peut faire toute la différence sur leur CV.

POUR APPROFONDIR SES CONNAISSANCES
Digitalisation, utilisation des langues étrangères, nouvelles techniques de
management… le monde du travail évolue rapidement. Se former, c’est avant tout l’occasion de se mettre à niveau et d’apprendre de nouvelles choses. Une bonne manière de jamais se sentir dépassé.
Qu’il s’agisse de formations en continue, en alternance ou de formations ponctuelles pour répondre à des besoins très précis, il y a en a pour tous les goûts. Alors foncez !

POUR RENFORCER SON AGILITÉ
L’agilité est devenue une compétence indispensable en entreprise.
Dans un monde qui bouge en permanence, être capable de s’adapter, être débrouillard et oser innover sont les clés de la réussite. Par nature, la formation éveille à la curiosité et permet de s’ouvrir au monde.
Elle développe, par ailleurs, une qualité essentielle : la remise en question continuelle.

POUR OBTENIR DES DIPLÔMES
En France, les diplômes ça rassure les employeurs. Et pour cause ! Ils attestent de compétences ou de connaissances spécifiques. Il peut s’agir d’une certification partielle à l’issue d’une formation courte, ou un diplôme reconnu par l’Etat à l’issue d’une formation plus longue.
Mais dans tous les cas, c’est un gage d’employabilité et un vecteur d’insertion professionnelle durable.

UNE SOURCE D’ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL
Le bien-être au travail, c’est capital et cela impacte toute notre vie.
Choisir de se former en continu, c’est mettre du piment dans sa vie professionnelle. Une occasion idéale pour définir de nouveaux objectifs, se lancer de nouveaux défis et s’épanouir tant professionnellement que personnellement. Alors, qu’attendez-vous ?